烧结滤芯的灵魂是管理者，他的思维正确与否决定着烧结滤芯的兴衰成败，他是战略的制定者，是总策划师，决策人，是烧结滤芯机制的主导人。如何建立良好的机制来吸引人才，留住人才，这是每个烧结滤芯应该深图远虑的问题，经营企业就是“经营人心”，正所谓得民心者得天下。
烧结滤芯管理者所拥有的胸襟，气魄，智慧，抱负，远见以及高尚的品格决定了烧结滤芯的未来，杰出的烧结滤芯要有用人的诚意，知人的智慧，容人的度量。文章来源烧结滤芯http://www.chuangxinguolv.com/。
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